Investiere in Wachstum
Die MindChange GmbH ist ein Pionier in der Personalberatung:
Da die Suche nach geeigneten Talenten durch die veränderten Ansprüche der neuen Generation, dem wirtschaftlichen Umbruch und dem Fachkräftemangel zunehmend komplexer wird, verbinden wir mit unserem einzigartigen, innovativen Ansatz Active Sourcing mit Marketing und PR.
Die reale Unternehmenskultur wird durch Storytelling greifbar, die Arbeitgebermarke authentisch weiterentwickelt und gezielt sichtbar gemacht. Damit helfen wir Unternehmen, die richtigen Talente strategisch
zu finden und ans Unternehmen zu binden.
Wir setzen die richtigen Menschen
an die richtige Stelle im Unternehmen
Strategisches Recruiting
Die nächsten Einhörner der Unternehmenswelt werden von kleinen Teams aufgebaut. Besser, Sie haben jetzt schon die richtigen Menschen dafür am Start. Die, die Ihr Team wirklich voranbringen.
Employer Branding
Marken und Unternehmen kommunizieren nicht nur als Brands oder Companies – sie kommunizieren immer auch Arbeitgeber. Und genau diesen Vorteil nutzen wir auch für unser Recruiting. Genau das ist unser Alleinstellungsmerkmal.
Trendscouting
Wir wissen, wie sich die Arbeitswelt verändern wird. Wir beobachten nicht nur, sondern stellen das Wissen rund um diese Trends der Arbeitswelt frei zur Verfügung. In Podcasts, Portalen für junge Menschen und in Publikationen.
Unsere Erfolge in Recruiting und Marketing
30
30 Tage Zeit, 3 neue Teamleads rekrutiert
600000
Impressions in ZEIT Campus, Social Media und dem MindChange mag für Canada Life
450000
Leserkontakte für Henkel
Mit uns macht ihr von Anfang an den Unterschied
Viele Unternehmen sehen Recruiting, Marketing und Employer Branding als getrennte Maßnahmen an. Dabei liegt in der Verbindung beider Welten ein immenses Potenzial. Recruiting geht einher mit Marketing und Employer Branding. Alle drei Themen sind pure Kommunikation und sollten sowohl nach innen ins Unternehmen hineinwirken wie auch nach außen.
Darin liegt auch der Erfolg unserer Maßnahmen: Wir betrachten die drei Themen integriert und zeigen damit auch die menschliche Seite Eures Unternehmens. Und genau diese menschliche Seite ist es auch, die uns von anderen Agenturen unterscheidet. Bei unserem Wettbewerb geht es darum, einfach nur die Stellen zu besetzen.
Wir besetzen Eure Vakanzen mit den richtigen Leuten, die Euch fachlich weiterbringen und menschlich passen. Richtig bedeutet, die Menschen zu finden, deren Werte, Einstellungen und Lebenswelt genau zu Euch passen.
Das ist menschliches Recruiting
Was sagen unsere Kunden?
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