Die neue Rolle der Führungskräfte

Gemeinsam mit Prof. Dr. Astrid Nelke habe ich über die neue Rolle der Führungskräfte gesprochen.

Das Spannungsfeld gerade für diese Personengruppe reicht über die Frage, wie man sich am besten von Mitarbeitenden trennt bis hin zu der Frage, ob Recruiting nicht ausgelagert gehört.

Hört gerne rein.

Dabei hat sich seit unserem letzten Podcast so unglaublich viel getan. Auf der einen Seite erleben wir ein Wirtschaftsumfeld in dem zig Leute entlassen werden – auf der anderen Seite stellen Unternehmen ein.
Die Chancen zu nutzen wird essenziell sein.

Ein paar Punkte vorweg:

• Upskilling in der Breite der Belegschaft – die künstliche Intelligenz wartet nicht
• Recruiting-Prozesse auslagern um zeitliche Ressourcen für Personalentwicklung zu schaffen
• Employer Branding nicht zurückfahren, insbesondere nicht dann, wenn entlassen werden muss

Vielfach erleben wir jedoch genau das Gegenteil. Aus Sicht der notwendigen Transformation in der Unternehmensstrategie fragen Astrid und ich uns wirklich, wie nachhaltig Unternehmenserfolg sein kann, wenn hier am falschen Ende gespart wird.

Viel Spaß beim Hören der aktuellen Folge!