Unsere Wurzeln: B2B Marketing und Recruiting
Wir haben jeweils über 12 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und bei der Besetzung offener Stellen. Nun haben wir diese Vorteile zusammenführt.
MindChange – dein Vorteil as a Service.
Erfolge im Marketing
Wir haben Canada Life zu insgesamt knapp 600.000 Impressions bei Studierenden und Young Professionals verholfen. Henkel konnten wir in der ZEIT Campus als Nachhaltiger Arbeitgeber positionieren, Cantourage konnte sich als junges Unternehmen mit einem wachsenden Personalbedarf etablieren.
How we do it…?
Wir haben unser jeweiliges Handwerkszeug von Grund auf gelernt. Wie spricht man die richtigen Kandidaten an? Wie und wo findet man die Zielgruppe? Da sowohl Recruiting wie auch Marketing pure Kommunikation sind, haben wir beides vereint.
Unsere Philosophie
Woran wir glauben? Wovon wir überzeugt sind?
Wir glauben fest daran, dass eine bessere Arbeitswelt möglich ist. Wir sind überzeugt davon, dass Arbeit Spaß machen darf. Das ist dann der Fall, wenn die richtigen Menschen im richtigen Unternehmen an der richtigen Stelle arbeiten. Dafür leben wir.
Unsere Vorreiterrolle beweisen wir durch unsere Podcasts, Publikationen und vor allem durch unser tägliches Tun.
Unsere Idee
Recruiting, Marketing, PR und Employer Branding haben eine gemeinsame Wurzel: Kommunikation. HR und Marketing müssen gemeinsam, auf einer gemeinsamen Wertebasis kommunizieren. Denn heute und insbesondere in der aktuellen Zeit kann es sich kein Unternehmen mehr erlauben, Marketing und HR getrennt zu sehen.